Imperador Púrpura no palácio da Carreira

Você combina com cargos que têm título e poder de decisão. Órgãos públicos, área jurídica, alta gestão de grandes empresas e diretoria de instituições financeiras são excelentes caminhos; Você manda muito bem definindo a direção, mas não tem paciência para detalhes pequenos, então precisa de gente capaz para tirar seus planos do papel. O caminho da carreira costuma fluir melhor que o dos relacionamentos, e dificilmente você se contentaria apenas com o papel dentro de casa. O desafio é muito próprio da jornada feminina: o tempo de ter filhos muitas vezes esbarra nos anos de maior aceleração na carreira, e ao subir ainda existe aquele teto invisível. Sua presença forte no trabalho é tanto vantagem quanto armadilha: a equipe te respeita, mas tem receio de se aproximar de verdade, e colegas homens do mesmo nível ou se afastam, ou competem com você por trás dos panos.

Vale buscar ativamente algumas parceiras mulheres de confiança para formar uma aliança. Não tente apenas copiar o jeito dos executivos homens. Com a sua equipe, suavize um pouco a postura: seja firme nas entregas e acolhedora com as pessoas; o medo não retém ninguém, a identificação sim. Sobre o momento de ter filhos, planejar isso depois que a carreira estiver mais estável (após os 30 anos) tende a trazer muito mais tranquilidade. Se surgir chance de movimentação na empresa, vá atrás; na maioria das vezes, é um degrau para subir.